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就業點亮貧困戶心中的夢想

發布時間:2018-12-20 14:30:00    作者:本站編輯    來源:本站原創    瀏覽次數:

  冬天的金臺大地,寒氣襲人。而金河鎮王家坡村貧困戶王寶康心里卻暖意融融。他高興地逢人就夸:“我剛一拿到駕駛證,區人社局就補貼了3000元,好政策讓我趕上了。”在金臺區,像王寶康這樣第一批拿到駕駛證領到補貼的貧困戶就有25人。這是區人社局多措并舉送政策、送服務、送技能,助力脫貧攻堅的一項舉措。

  就業是民生之本。近年來,金臺區人社局把做好新時代就業扶貧工作作為助力脫貧攻堅的根本之策,緊扣“教一人技能、幫一人就業、助全家脫貧”這一目標,就業圍著脫貧轉、崗位跟著需求走、“授人以漁”挖窮根,點亮了貧困戶心中的夢想。目前,在全區2610多名有勞動能力的貧困戶中,通過技能培訓、轉移就業、自主創業、公益崗位安置等形式,基本實現了人人有手藝、個個有活干、家家有錢賺。

  就地設崗“雙百”行動促就業

  “就業扶貧,是一項民心工程,與貧困戶切身利益息息相關,對于打贏脫貧攻堅戰具有十分重要的意義。金臺區作為寶雞主城區之一,我們要充分發揮打工方便、就業機會多等優勢,創新思路、拓寬視野,以更大的決心、更實的舉措,為貧困戶創造更多的就業崗位,著力打造脫貧攻堅新亮點。”市委常委、金臺區委書記景耀平的話鏗鏘有力。

  “雙百”行動,是區上就地設崗,推動就業扶貧的亮點之一。金臺區人社局圍繞建立100個就業扶貧基地、培育100個勞務中介公司,強化外聯內擴,擴大就業總量。金河鎮寶豐村豐慶種植專業合作社,是“雙百”行動的點睛之筆。

  今年58歲的王天平,是一名退伍軍人。在部隊這所大學校里,歷練了他腳踏實地、勇于創新、敢想敢干的性格。1982年,當改革開放的春風吹進寶豐村,“包產到戶”的帷幕剛剛拉開,王天平退伍返鄉,看到山大溝深、一片貧瘠的故土,他思緒萬千。如何改變貧窮落后的面貌,托起致富的夢想?他并沒有怨天尤人,而是腳踏實地,在寶雞市區做起了蔬菜批發經紀人。寒來暑往、春夏秋冬,憑著自己睿智的眼光和吃苦耐勞的精神,他賺取了第一桶金。2014年,在村民一片呼聲中,王天平被推選為村主任,成了村上的“當家人”。

  為了加快脫貧攻堅步伐、發展主導產業、壯大集體經濟,2016年7月,在金河鎮幫扶下,王天平首先組織7名村上經濟條件好的村民入股,成立了豐慶種植專業合作社并擔任理事長,同時,吸納50戶貧困戶加入合作社。他定章程、建制度,按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風險共擔、利益共享的原則,參與入股分紅。三年來,合作社先后爭取資金150萬元,硬化道路、建蓄水池、修冷庫、鋪設滴灌管網,還購置拖拉機、運輸車等,實行統一耕種、統一施肥、統一配方,種植的蔬菜、紅薯、大蔥、葡萄、蟠桃等農產品,產量比過去提高了30%。目前,合作社流轉土地320畝,年產值超過80多萬元。隨著合作社規模不斷發展壯大,既增加了集體積累,也讓貧困戶實實在在得到了實惠,全村50余戶貧困戶,在家門口入社就地就近就業拿工資,而且連續三年每戶貧困戶分紅1200元以上。

  豐慶種植專業合作社一頭對接基地,一頭緊連經紀人,實現了產銷兩旺,讓貧困戶從中受益,探索出基地+合作社+經紀人+貧困戶“雙百”行動新模式。最近,金臺區人社局決定,采取以獎代補的形式,為該合作社發放補貼4200元,支持其做大做強,帶動更多貧困戶穩定脫貧不返貧。

  “雙百”行動帶動了村鎮工廠,激發了自主創業活力。目前,全區確定就業扶貧基地80個,帶動貧困戶就業383人,培育勞務中介公司100個。

  轉移就業搭建平臺架“鵲橋”

  “人有恒業,方能有恒心。轉移就業,是工業化和現代化的必然趨勢,是統籌城鄉經濟社會發展的基本要求。區上把轉移就業作為就業扶貧的重中之重,下更大的決心、花更多的力氣,以更有力的措施,讓困難群眾有事干、有錢掙、有盼頭,增強獲得感、幸福感。”金臺區區長寧懷彬說。

  建平臺、架“鵲橋”,開通就業綠色通道。區人社局以“春風行動”“就業援助月”“就業扶貧招聘會”等活動為載體,先后舉辦4場招聘洽談會,為貧困人口搭建服務平臺,開通就業綠色通道,滿足貧困人口不同就業需求。尤其是今年8月,在舉辦夏季高校畢業生暨蘇陜勞務協作專場招聘會上,邳州市大型企業前來參加招聘,拓寬就業渠道。

  建崗位、保兜底,服務困難群眾無縫隙。針對無勞動力、無技術、無資金,身體殘疾、行動不便、無法外出務工的貧困戶,區人社局今年通過“增、騰、挪、挖”,開發保潔、保綠、護林、農村互助幸福院管理員等公益專崗,幫助貧困戶就地就近就業。目前,全區托底安置特困家庭貧困人口327人。

  金河鎮扶托村的王佳麗告訴筆者:“我爺爺、奶奶患有高血壓、腦梗等多種疾病,常年需要吃藥,家里開銷全靠父親在一家小餐館打工掙的錢,母親在家照顧弟弟上學,也沒有啥收入。我職業學院畢業后,一直找不到合適的工作。去年10月,經過區人社局推薦,層層篩選,為我在區安監局安排了公益專崗,成為一名資料員,每月工資1920元,減輕了父母的負擔。如今,全家租住在金河尚居小區,過上了城里人一樣的生活。我要珍惜崗位,好好工作,以實際行動回報社會。”

  扶志就業“授人以漁”挖窮根

  “人窮志短、馬瘦毛長。扶貧先扶志、治窮先治愚。觀念落后、無專業技能、信心不足,是產生貧困的主要原因。‘扶志’是基礎、‘扶智’是前提、‘扶技’是關鍵。”區人社局局長王賢輝說,“我們把‘三扶’工程作為激發內因、自立自強的重要抓手,既送技能、送服務,更送志氣、送信心,只有幫助貧困群眾長志氣、長本領,樹立起擺脫困境的斗志和勇氣,才能改變‘等靠要’思想,提升脫貧內生動力,幫助他們擺脫貧困。”

  對此,區人社局針對貧困戶不想出、不敢出、不知道出去做什么的實際,用心、用情、用力抓培訓、強技能,與陜汽集團、吉利汽車等名企簽訂協議,采用“訂單式”“基地式”培訓,推進精準扶貧、精準脫貧,讓貧困群眾在“看得見”的變化中有更多獲得感。

  “授人以魚,不如授人以漁。”為了鼓勵、引導貧困戶樹立脫貧致富的信心和決心,區人社局在每期扶技培訓內容上,增設了扶志扶智課目,既“富口袋”更“富腦袋”,唱響勤勞致富主旋律,凝聚內生動力精氣神。在培訓方式上,根據貧困戶需求,利用農閑時間,既有中長期又有短期,做到白天掙錢、晚上“充電”。針對勞動力分散的實際,區上在金河、硤石、蟠龍三個鎮中心村,送教上門,專車接送,盡量減輕貧困戶經濟負擔,先后舉辦了電子商務、家政服務、汽車修理、物業管理等培訓班。去年以來,累計培訓1000多人次,使700余名貧困人口實現穩定就業,并為384名貧困勞動力發放交通費用補貼14.2萬元。

  隨著互聯網產業的快速發展,地處市中心的東街辦事處,在區人社局指導下,開辦電商培訓班,采取理論學習與實踐相結合,讓學員走進寶雞市香味氏族餐飲管理公司,參觀“寶寶面皮”生產車間,聽介紹、談體會、說感受,讓學員搭上電商“快車”搞營銷。電商培訓班結束后,14名學員開辦了網店。今年38歲的金臺村村民張建平,因病導致下肢殘疾。他身殘志堅,通過電商培訓,開闊了視野,堅定了信心,去年7月開辦網店經營寶雞搟面皮,蹚出了自主創業的新路子,并示范帶動全村11名貧困群眾做電商,成為區上自主創業帶動就業的“脫貧明星”。

  說起培訓開網店,平時不善言談的張建平一下子打開了話匣子:“過去,看到村上有本事的年輕人買車買房都富了,而自己因身體殘疾待在家里掙不到錢,心里很著急,一度時期對生活失去了信心。在電商培訓班上,專家一面教我學技能,一面鼓勵我立志成才,依靠自身能力脫貧致富。這堂技能課、勵志課,讓我看到了希望,才有今天的收獲,真正實現了自我價值、人生價值。我要把電商業務做大做強,帶動更多的貧困群眾脫貧致富。”

  面對決勝全面建成小康社會時間緊、任務重的實際,全區上下將以攻堅拔寨的使命感、時不我待的責任感、只爭朝夕的緊迫感,強技能、穩就業、抓提升,讓就業扶貧點亮貧困戶穩定脫貧的夢想,遞交一份群眾滿意的答卷。


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